二桃殺三士
周六的早晨，一如李學(xué)武所想的那般熱鬧。
“這……這怎么會(huì)這樣！”
“這……”
“馮副主任呢？！”
“快去找馮副主任！”
……
“聽說馮副主任是皺著眉頭處理的這件事”
沙器之將廠辦昨天轉(zhuǎn)來的文件一一進(jìn)行處理，同時(shí)也將昨天沒有處理好的文件交給李學(xué)武處理好。
嘴里輕聲匯報(bào)著今天的早上聽來的“消息”，最勁爆的當(dāng)屬工作組的了。
就沙器之所說，工作組辦公室門口的墻上、走廊、門、窗，都被貼了大字告，門口還堆了一小堆兒舉報(bào)信件。
要說大字告也就算了，能說出來的事，能貼出來的事還能叫事？
十張里面能有一個(gè)真事都算合格了，純屬瞎胡鬧，更是給他們的工作添麻煩。
這些捕風(fēng)捉影的事查起來極為費(fèi)勁，更是浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)精力，可是不如舉報(bào)信來的實(shí)惠。
起初工作組的人想了，昨天李懷德都“自首”了，那今天的舉報(bào)信還不都是沖著他去的啊。
看大字告就知道了，都是寫李懷德怎么怎么樣的，什么對(duì)工作不負(fù)責(zé)了，什么管理不到位了，什么占著茅坑不拉屎了……
反正說的都是閑扯淡的話，工作組的人滿心期待的打開信件的時(shí)候，卻是發(fā)現(xiàn)這一小堆七十多封信都是舉報(bào)聶成林的。
嘿！這可真是小和尚上房梁，奇了妙了！
昨天聶成林剛出了事，今天就有“落井下石”的，到底是聶副廠長(zhǎng)人緣太次，還是特么軋鋼廠群眾里面有壞人??！
這速度也太快了，墻倒眾人推是有這么個(gè)理兒，但也不能這么干啊。
所以當(dāng)馮副主任看見這些舉報(bào)信的時(shí)候也是愣了神。
沒別的，昨天聶成林的事他都知道，更知道聶成林同下面工人的矛盾，沒想到期待的今天能搞定李懷德，卻冒出來個(gè)聶成林。
得！一只羊是放，兩只羊也是放！
雖然很奇怪，但馮道宗還是決定調(diào)派一部分人手去調(diào)查聶成林。
查聶成林沒別的原因，主要還是這些舉報(bào)信里的東西比較實(shí)惠，好像真有這個(gè)事兒似的。
最關(guān)鍵的是，這些事都是從正治角度出發(fā)的，從聶成林大家長(zhǎng)工作作風(fēng)開始說的，甭問了，一查一個(gè)準(zhǔn)。
就連剛上班的廠長(zhǎng)楊鳳山都聽說了，同書記好一陣溝通。
本就是聶成林主管工作的問題，業(yè)務(wù)上是沒有對(duì)錯(cuò)的，只是做事的方式和方法不對(duì)，且做出的處理態(tài)度也是不好，這才搞大了。
要是擱以前，誰(shuí)會(huì)舉報(bào)他??！
可現(xiàn)在不成了，工人正尋求情緒發(fā)泄口呢，聶成林這下算是一腦袋撞在車間那些技工身上了。
昨天是楊元松找聶成林談的話，嚴(yán)肅批評(píng)了聶成林關(guān)于兩個(gè)處室所管項(xiàng)目的干預(yù)手段不合理，沒有做調(diào)查，也沒有詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人和群眾們的意見，獨(dú)斷專行。
這在組織工作中是最不可取的，更是沒有群眾基礎(chǔ)的，很影響其威信。
聶成林也是在書記那邊，同工作組成員，同相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志做了解釋說明，也對(duì)這一次的不理智決定進(jìn)行檢討。
而在另一邊，楊鳳山同谷維潔等人同生產(chǎn)管理處和設(shè)計(jì)處的管理人員開了辦公會(huì)，嚴(yán)肅批評(píng)了兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人。
在處理相關(guān)工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，更沒有認(rèn)真思考上級(jí)決定的意義，盲目的上傳下派，將問題矛盾化，復(fù)雜化。
尤其是個(gè)別負(fù)責(zé)人和干部，在這次的矛盾中進(jìn)行了站位，這在正治上是不允許的，更是違反了紀(jì)律的。
楊鳳山強(qiáng)調(diào)，主管領(lǐng)導(dǎo)同下面的工人是有距離的，需要各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)起責(zé)任來，提高正治站位，領(lǐng)會(huì)和貫徹主管領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能消極對(duì)待，更不能站錯(cuò)了位置。
這話批評(píng)的就是鄺玉生和夏中全了，主要還是他們站在了工人的那邊，將這件事推向了不可預(yù)測(cè)的深淵。
如果不是楊鳳山及時(shí)出現(xiàn)，擱置了矛盾，制止了更加激化的行動(dòng)，那昨天的鬧劇就沒法收?qǐng)隽恕?
因?yàn)闂铠P山將兩個(gè)處室大小干部都叫了過去，當(dāng)著大家的面把問題說了出來，那就是要打板子的。
鄺玉生和夏中全是部門負(fù)責(zé)人，自然是要站出來主動(dòng)做檢討，承認(rèn)錯(cuò)誤的。
兩邊的事情都搞定了，最后都是下班時(shí)間了，楊鳳山也沒耽誤其他同志下班，便叫了鄺玉生和夏中全去了書記的辦公室。
這邊聶成林還在談話，兩邊一匯合，楊元松和楊鳳山又交叉著同各自的談話對(duì)象進(jìn)行了安撫和叮囑，也由主管讜組人事工作的谷維潔給雙方做了組織工作。
昨天三人也是互相說了話，做了檢討，軋鋼廠這邊和工作組都覺得這件事就這樣了，卻是沒想到干部隊(duì)伍穩(wěn)定了，下面的工人不讓了。
這件事還真就是個(gè)事，昨天工作組尊重軋鋼廠的領(lǐng)導(dǎo)，并沒有在會(huì)上說什么，可現(xiàn)在有了舉報(bào)，他們就得做工作。
如果不做工作，那群眾的意見就會(huì)集中在他們的身上。
所以，馮道宗也是按照組織紀(jì)律以及工作要求，對(duì)這一件事進(jìn)行例行調(diào)查。
從早上開始，工作組的人員便撒出去了，按圖索驥，依照舉報(bào)信統(tǒng)計(jì)出來的問題一一對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行核實(shí)，也對(duì)相關(guān)的線索進(jìn)行調(diào)查。
這就是個(gè)大活兒了，調(diào)查李懷德的工作還沒完呢，這又開始調(diào)查聶成林了。
馮道宗已經(jīng)從部里要了一回人了，總不能再要了，那成什么了，軋鋼廠這邊臉上也不好看不是。
其實(shí)楊元松和楊鳳山的臉色已經(jīng)不好看了，昨天搞了李懷德，今天搞了聶成林，廠辦公會(huì)議就剩楊鳳山和景玉農(nóng)了，這是要干啥？
楊鳳山這么想一點(diǎn)兒錯(cuò)都沒有，因?yàn)槁櫝闪衷缟蟻砹艘院?，因?yàn)檫@件事，再加上昨天的事，已經(jīng)遞交了請(qǐng)假手續(xù)。
理由也很充分，身體不適，要去醫(yī)院做檢查。
明明軋鋼廠就有醫(yī)院，明明軋鋼廠醫(yī)院就是頂好的醫(yī)院了，可聶副廠長(zhǎng)偏偏要去城里看，還是看中醫(yī)。
這就已經(jīng)很明顯了，聶副廠長(zhǎng)“不干了”，耍賴不上班了。
就機(jī)關(guān)眾人想了，原因無非就這么幾個(gè)，一是沒臉上班了，讓手底下人給掘了，昨天差點(diǎn)挨了打，咋好意思就來了。
二一個(gè)便是舉報(bào)信，聶副廠長(zhǎng)定是覺得昨天跟他道歉的那些人不服氣，連夜搞了這個(gè)害他。
嘿！今天早上聽說聶副廠長(zhǎng)請(qǐng)了病假，鄺玉生和夏中全比誰(shuí)都驚訝。
這聶副廠長(zhǎng)是老工人出身了，身體就跟車間里的鐵疙瘩一樣啊，咋說病了就病了？
再一個(gè)，咋就這么巧啊，趕著他們跟聶副廠長(zhǎng)頂起來之后，就有了舉報(bào)聶副廠長(zhǎng)的信件？
而更巧的是，聶副廠長(zhǎng)聽說了這件事就病了，連給他們解釋的時(shí)間和機(jī)會(huì)都沒有，你說這叫什么事。
機(jī)關(guān)里的人都知道，昨天領(lǐng)導(dǎo)給協(xié)調(diào)的關(guān)系白費(fèi)了，聶副廠長(zhǎng)同兩個(gè)部門的矛盾沒個(gè)解決了。
本身就是被領(lǐng)導(dǎo)說合著，已經(jīng)沒有了以前的信任和默契，就像兩口子打架，現(xiàn)在突然出來一群人說一方罵了另一方，這還了得？！
所以，楊鳳山擔(dān)心的事還是出現(xiàn)了，他將要面臨二選一的問題了。
要么給生產(chǎn)管理處和設(shè)計(jì)處大換血，將不服管的干部進(jìn)行調(diào)整和打散處理。
要不就是在即將到來的年中工作會(huì)議上進(jìn)行分工調(diào)整。
無論是選哪個(gè)，都會(huì)對(duì)當(dāng)前的軋鋼廠生產(chǎn)工作和整體和諧的環(huán)境造成損傷，更會(huì)對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定的正治生態(tài)造成影響。
楊鳳山想過后勤處會(huì)出事，想過保衛(wèi)處會(huì)出事，就是沒想過他的大本營(yíng)會(huì)出事，還一出事就是全軍覆沒。
通過昨天同鄺玉生和夏中全的談話中了解到，這兩名干部的思想都受到了某些人的影響，有朝實(shí)用主義方向發(fā)展的傾向。
更注重把實(shí)證主義功利化，強(qiáng)調(diào)生活、行動(dòng)和效果，經(jīng)驗(yàn)和實(shí)在歸結(jié)為行動(dòng)的效果，知識(shí)歸結(jié)為行動(dòng)的工具，真理歸結(jié)為有用、效用、或行動(dòng)的成功。
實(shí)用主義的要義體現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)的任務(wù)，是認(rèn)識(shí)行動(dòng)的效果，從而為行動(dòng)提供信念。
也就是說，楊鳳山現(xiàn)在看到的，兩個(gè)處室，甚至是更多處室的負(fù)責(zé)人，通過同某些人的聚會(huì)和談話中有了這方面的思考和正治傾向。
他們關(guān)注行動(dòng)是否能帶來某種實(shí)際的效果，也就是關(guān)注直接的效用、利益。
簡(jiǎn)單來說就是，有用即是真理，無用即為狗屁。
楊鳳山知道，這理論不要太李學(xué)武。
他和楊元松聊過李學(xué)武的正治思想和傾向，得出的結(jié)論就是，李學(xué)武并不靠向任何一邊，完全就是實(shí)用論實(shí)踐者。
楊鳳山也是搞了多年組織工作的人了，自然清楚廠里群眾更多的是唯x主義者，而他所在的組織是講究唯wu主義的。
那么在兩個(gè)主義之間就會(huì)有一個(gè)矛盾沖突，這種矛盾沖突是根本性的，是不可融合的。
但現(xiàn)在就有一股思想在調(diào)和兩者關(guān)于科學(xué)和生活等對(duì)立的理論。
這股思想并不拘泥于亞里士多德的主語(yǔ)-謂語(yǔ)的邏輯形式，而是試圖改變思維方式，為思維活動(dòng)建立一種新的邏輯框架。
這種思維方式不是就概念本身而論概念，而是探究它會(huì)產(chǎn)生什么效果。
實(shí)用主義方法反對(duì)首先設(shè)定最先存在的事物、原則或范疇，它只關(guān)注最后的事物。
說起來很復(fù)雜，但總結(jié)起來很簡(jiǎn)單，就是以人為本。
做這件事開始前，要先考慮幾方當(dāng)事人的訴求，以實(shí)際出發(fā)，協(xié)調(diào)和調(diào)整相關(guān)的方式方法，進(jìn)而達(dá)到妥協(xié)后的產(chǎn)物。
這么一說楊鳳山也清楚，其實(shí)就是機(jī)關(guān)里的生存法則，更是機(jī)關(guān)里做事的潛規(guī)則。
雖然這些規(guī)則都是存在的，也是有存在的必要的。
但是，這怎么能作為一種思想放到正面來呢，這是不能說的，也是不提倡的。
現(xiàn)在講究的是……
軋鋼廠出現(xiàn)這種思想的根本原因楊元松同楊鳳山也討論過，并不能因?yàn)橐粋€(gè)人或者兩個(gè)人的出現(xiàn)而做出定論。
要反思在當(dāng)前的組織工作中是否有漏洞，是否有工作沒有做到位。
比如宣傳，比如管理，比如學(xué)習(xí)和監(jiān)督。
這也為軋鋼廠辦公會(huì)議，以及讜委接下來的工作做了方向性的定義。
這種思想是根本，冰凍三尺非一日之寒，處理這件事的前提是要解決表象。
表象就是聶成林同志同生產(chǎn)管理處和設(shè)計(jì)處之間的矛盾，李懷德同志當(dāng)前遇到的問題。
兩件事都是楊鳳山和楊元松當(dāng)前的工作重點(diǎn)。
兩人也是分別在上午就這兩件事同工作組馮道宗等人做了溝通。
他們的意見和建議在工作組這邊都是必須重視的，但在具體工作中，兩人也是不能干擾工作組工作的。
現(xiàn)在李懷德的問題正在查，聶成林的問題群眾反應(yīng)熱烈，也得查，這就是他們下來的工作，也是穩(wěn)定軋鋼廠，尋求軋鋼廠在大學(xué)習(xí)、大討論工作中的破局嘛。
馮道宗說的好像是有道理，但在根本問題上的態(tài)度是同軋鋼廠的兩個(gè)班子對(duì)立的。
楊鳳山等人尋求的是穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步解決問題，而工作組不同意這個(gè)意見。
工作組的工作是有時(shí)限的，他們等不起這個(gè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的時(shí)間，他們要的是挖破無毒，祛除毒根，固本清源。
這種做事方法自然是沒有顧及到軋鋼廠是否會(huì)傷害根本，也沒有顧忌相關(guān)的影響。
因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)、思想動(dòng)態(tài)、干部管理等等，這些都是軋鋼廠班子的事，跟他們又沒有關(guān)系。
雙方各執(zhí)一詞，矛盾已經(jīng)顯現(xiàn)。
中午在招待所吃飯，李學(xué)武便見著服務(wù)員往樓上送餐食了，并且見著楊書記上了樓。
可沒多一會(huì)兒，又見著楊元松下來了，且面色不對(duì)頭。
因?yàn)榇笞指婧团e報(bào)信的事，今天中午的這頓飯吃的很是安靜，大家都在想著心里事，也就沒有了往日里的談?wù)摗?
吃過了午飯，得了張松英示意的李學(xué)武開口約了幾個(gè)正副處長(zhǎng)去招待所游泳池游泳。
因?yàn)榻裉鞂?shí)在是熱，又因?yàn)槁櫝闪值氖拢蠹叶枷胗袀€(gè)說話的地方。
以前還能是中午茶的時(shí)間大家聚在一起說說話，現(xiàn)在卻是不行，因?yàn)檫@會(huì)兒的太陽(yáng)太毒了。
有著李學(xué)武的張羅，那邊張松英已經(jīng)推銷起了泳褲，這些有心之人便都化身游泳健將，去樓上的房間換衣服了。
李學(xué)武是回的自己房間，張松英也跟了過來，給李學(xué)武帶了一個(gè)消息：
李副廠長(zhǎng)就在樓上，是被工作組強(qiáng)制審訊中，從昨天到現(xiàn)在一直都沒合眼呢。
李學(xué)武聽到這個(gè)消息有些意外，卻也是不意外。
是李懷德自己要這么做的，他也不知道就刮了這股風(fēng)，所以工作組著急是應(yīng)該的，增加對(duì)他的審訊力度也是應(yīng)該的。
張松英將李學(xué)武的泳褲拿了過來，就看著他換衣服。
等李學(xué)武回頭的時(shí)候，便見著張松英正盯著他看著。
張松英見著李學(xué)武的眼神也是有些不好意思了，將手里的泳褲遞了過去，同時(shí)去衛(wèi)生間拿了李學(xué)武的浴巾和浴衣。
這個(gè)時(shí)候的游泳褲也就是那么回事，跟后世的各種材料完全沒法比，穿著就跟穿內(nèi)褲似的。
這個(gè)時(shí)候也有不買泳褲，而是直接穿內(nèi)褲游泳的。
那就會(huì)出現(xiàn)于老師的那種情況，游得快了，褲衩就追不上了。
內(nèi)褲和泳褲最主要的區(qū)別就是泳褲有個(gè)系帶，扎緊了不會(huì)掉，內(nèi)褲可沒聽說有系帶的。
也不知道是內(nèi)褲小了，還是李學(xué)武的某些地方大，別的地方倒很合適，就是前面不經(jīng)意的會(huì)露出來一小塊。
在給李學(xué)武穿浴衣的時(shí)候，張松英用手給他整理了一下，并且把多出來的那一塊塞了回去。
李學(xué)武耷拉著眼皮扯了扯嘴角，他明顯看出張松英臉上的壞笑了，這不是在趁機(jī)占自己便宜？
待下了樓，李學(xué)武便見著中午吃飯的那些干部們一個(gè)個(gè)的也都換了泳褲，有講究的還不知從哪找了游泳眼鏡。
這可真是差生文具多，就他們這老胳膊老腿的，還用得著游泳眼鏡保護(hù)眼睛？
能游的多快？
等從大廳門出來，大家說笑著拐了彎，來到了招待所旁邊的游泳池，便見著游泳池跟大鍋似的，里面的人就跟餃子似的。
“這天可真是熱啊~”
徐斯年也同李學(xué)武一樣，穿著浴衣，趿拉著塑料拖鞋，見著泳池里的場(chǎng)景也是感慨了一番。
李學(xué)武吊著眼睛看了看他，問道：“不耽誤您徐主任與民同樂吧？”
“去你的吧~”
徐斯年就知道李學(xué)武的嘴里沒好話兒，瞥了李學(xué)武一眼，由著服務(wù)員的帶領(lǐng)，眾人越過檢票口，來到了服務(wù)員準(zhǔn)備好的休息位上。
沒多少人，一起吃飯的那些人里就來了十幾位，甭管下水不下水，全套的游泳設(shè)備都搞上了，很專業(yè)的樣子。
李學(xué)武站在岸邊的棚子底下脫了浴衣，開始拉伸筋骨。
徐斯年見著李學(xué)武做準(zhǔn)備動(dòng)作，他也跟著學(xué)，使得其他人也跟著做了起來。
說是游泳，不就是出來一起泡澡嘛，還真準(zhǔn)備游啊。
但見李學(xué)武動(dòng)真格的，他們也不好來了就往椅子上坐，只好跟著準(zhǔn)備下水。
徐斯年趁著李學(xué)武活動(dòng)身體的時(shí)候走近了低聲問道：“李副廠長(zhǎng)怎么樣了？”
（請(qǐng)）
二桃殺三士
“噗通！”
還沒等徐斯年反應(yīng)過來呢，眼巴前剛才還做跳水動(dòng)作的李學(xué)武一個(gè)猛子便扎進(jìn)了游泳池里，隨后徐斯年便見著李學(xué)武跟鯊魚似的，肆虐起了游泳池。
這個(gè)時(shí)間，來游泳池里游泳的多是半大小子們，或者是年輕的同志。
上了歲數(shù)的游不動(dòng)，也懶得來這邊曬肚皮，大中午的也就只有孩子們和年輕的小伙子們、大姑娘們不怕熱。
中午就這么會(huì)兒空閑，有愛這個(gè)的，先去食堂打了飯菜，端著就來了這邊。
來了游泳池先不吃，游上幾個(gè)來回，必定是餓了的，到時(shí)候再吃，這飯菜更香。
尤其是坐在游泳池邊上吃，看著其他人游泳，愜意地吃著飯菜，覺得這就是生活。
等到時(shí)間了，收拾干凈回去上班，正合適。
李學(xué)武他們現(xiàn)在趕的時(shí)間就是工人們來游泳的時(shí)間，所以水池里的人也特別的多。
別看人多，但真正會(huì)游泳的，或者說真正在里面游的不多，都是泡在水里解暑。
大家都是靜態(tài)的，只有一條鯊魚是動(dòng)態(tài)的，自然是受到了關(guān)注。