三十年河?xùn)|
“噓！”
彭曉力見李雪叫他說話，抬起手指在嘴邊示意了一下噤聲。
復(fù)又看了看走廊，他又指了樓梯方向道：“走，那邊說！”
李雪見他如此，眉頭微微一皺，側(cè)臉示意了景副廠長的辦公室方向道：“我有事找你”。
說著話便帶頭往回走去，她的突然轉(zhuǎn)身讓走廊里探頭探腦地看著這邊的目光瞬間都收了回去。
李雪有些煩了，就不能好好上個班么！
啥都看！啥都問！啥都說！
她已經(jīng)夠謹(jǐn)小慎微的了，可還是不時地聽見一些流飛語。
這還是因為自己二哥有影響力呢，要是沒有，說不定被他們講究出個啥來。
機關(guān)里人事復(fù)雜，工作難度高，她都理解。
可就算是復(fù)雜，就算是困難，也得把心思用在正地方?。?
本來就是找彭曉力說一下對接的工作，他搞的跟地下接頭似的。
不僅僅是彭曉力，就連三樓各處室部門之間、辦公室內(nèi)部都神神叨叨的。
不就是開個會嘛！
這還是軋鋼廠呢，換個再大一點的單位是不是得瘋幾個??！
看著李雪耍脾氣，滿臉寒霜地進(jìn)了辦公室，彭曉力則是苦笑地掃了走廊一眼，也跟著走了進(jìn)去。
“我可沒惹你啊~”
彭曉力半是開玩笑地抱怨道：“我也不想這樣的”。
“瘋了都！”
李雪將手里的文件甩在了桌子上，嗔道：“我跟你有啥見不得人的事咋地？”
說著話轉(zhuǎn)頭看向?qū)Ψ桨櫭嫉溃骸爸劣谶@樣遮遮掩掩的嘛！”
“瞧~還是沖我來了！”
彭曉力苦笑著站在了李雪辦公桌邊上，先是打量了她的表情，這才解釋道：“會議剛結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)們各自找相關(guān)部門負(fù)責(zé)人談話，你說他們能不關(guān)注嘛”。
“領(lǐng)導(dǎo)是找負(fù)責(zé)人談話”
李雪抱著胳膊坐在了椅子上，氣呼呼地說道：“天塌下來也砸不著你啊”。
“咋地？！”
她看向彭曉力問道：“你現(xiàn)在成部門負(fù)責(zé)人了？！”
“快別寒磣我了！”
彭曉力知道她的氣不是對著自己，說的是辦公室里的那些人。
兩個人在一起說話，能這么直接地表達(dá)出來，就算是用屁股想也知道問的不是他。
可這個問題他還得回答，即便是他也知道，自己不說，李雪心里也明白著呢。
這小姑奶奶是受不了那些人的風(fēng)風(fēng)語了，拿他當(dāng)傳聲筒呢。
誰說李雪年齡小就不懂事的！
誰說李雪剛工作就沒經(jīng)驗的！
荒謬！可笑！
彭曉力跟她接觸的多，感觸很深，從始至終都沒交下這個姑娘。
要說他付出這么多努力怎么不得有點好處了，別人也是這么想的，辦公室里的人都說好人有好報，讓他等著。
報啥？
李雪光顧著利用他了，沒見著報呢！
哪怕有個“抱”也成??！
“瞧瞧！”
他示意了景玉農(nóng)的辦公桌，對著李雪說道：“領(lǐng)導(dǎo)們都不在辦公室里談話，會議室都用起來了，你當(dāng)變天是小事?。 ?
這么解釋著，他抽了椅子坐在了李雪的側(cè)面，心平氣和地開始說起了今天的事。
“剛開完的會，除了你哥進(jìn)管委會任職辦公室副主任，會上還討論了咱們廠組織機構(gòu)改組和變革的問題”。
“知道為啥要改組不？”
彭曉力敲了敲她面前的桌子，道：“是為了削弱，也是為了加強領(lǐng)導(dǎo)和管理”。
“削弱誰？”
李雪眨了眨眼睛，看著彭曉力說道：“方案我看到了，沒有調(diào)級”。
“可是組織權(quán)限變更了”
彭曉力強調(diào)道：“三四個部門歸到一起，總有個負(fù)責(zé)人不是！”
說著話瞇了瞇眼睛提醒道：“你說大部室的負(fù)責(zé)人能不能進(jìn)管委會？要不要爭話語權(quán)？”
“所以你是擔(dān)心部門重新劃分，怕新增的這個領(lǐng)導(dǎo)針對你？”
李雪眼神打量了彭曉力，好像很不喜歡他這種鉆營似的。
彭曉力卻是不在意，抬了抬眉毛說道：“哪個不關(guān)心！”
說著話抬手示意了門外道：“你去問問，只要是機關(guān)里的人，哪個不關(guān)心接下來的政策和管理結(jié)構(gòu)”。
“也甭說我市儈！”
他抿了抿嘴角，道：“我還是好的呢，他們已經(jīng)去找新的部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作去了，你去二樓看看熱不熱鬧！”
“真受不了你們！”
李雪抹噠了他一眼，道：“就算是得著頭名了，還能原地進(jìn)步咋地？”
“嘿！還別說！”
彭曉力看著李雪道：“現(xiàn)在這形勢，明顯在擠壓部門空間，不調(diào)崗就是進(jìn)步了！”
李雪聽著他玄天二地的說著，不自覺的翻開了手邊剛剛得到的部門調(diào)整方案。
這是廠辦剛剛轉(zhuǎn)來這邊辦公室的，應(yīng)該是只有廠領(lǐng)導(dǎo)才有。
接下來廠領(lǐng)導(dǎo)找所有部門負(fù)責(zé)人談話結(jié)束后，才會形成通知下發(fā)。
方案要公布的，也是大家最關(guān)心的，其實還是組織機構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人調(diào)整和任職的信息。
這個她已經(jīng)看見了，就在她的手里：
軋鋼廠管委會主任：李懷德。
全面負(fù)責(zé)軋鋼廠重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和思想建設(shè)的制定與決策。
軋鋼廠管委會副主任：谷維潔、程開元、景玉農(nóng)、薛直夫、董文學(xué)、熊本成。
負(fù)責(zé)協(xié)助管委會主任制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分管經(jīng)營和具體業(yè)務(wù)。
程開元和薛直夫的名字出現(xiàn)在了名單里，就說明兩人在某些問題上已經(jīng)同李懷德妥協(xié)了。
而具體到分管業(yè)務(wù)上，也能看得出李懷德對軋鋼廠的掌控力度還有空間。
軋鋼廠原廠長綜合辦公室、軋鋼廠原讜委辦公室取消編制，合并成為管委會綜合辦公室，簡稱管委辦。
原人事處一把手丁自貴任管委辦主任，李學(xué)武任
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谷維潔是居民區(qū)項目的負(fù)責(zé)人，薛直夫是現(xiàn)在后勤組的負(fù)責(zé)人，而李學(xué)武是李懷德的成功學(xué)導(dǎo)師。
無論是現(xiàn)在谷維潔正在負(fù)責(zé)的居民區(qū)項目，還是幾個在建工程，籌建的過程中都跟李學(xué)武有關(guān)系。
而在接下來的工人新村規(guī)劃和建設(shè)項目中，李學(xué)武的位置更加的重要。
因為這個項目的立意就是李學(xué)武提出來的，在具體項目規(guī)劃中也有他的思想在其中。
尤其是李學(xué)武在安全管理工作上的嚴(yán)謹(jǐn)和作為更是讓李懷德堅信，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，缺誰都不能缺了李學(xué)武。
尤其是現(xiàn)在，李學(xué)武兼任了管委辦副主任，不就是為了這種工作行方便的嘛。
跟這兩個領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同時成立的還有技術(shù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
主任依舊是李懷德，副主任還有李學(xué)武，另一名副主任則是原技術(shù)處處長夏中全。
夏中全在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中主要負(fù)責(zé)科研工作，任科研管理中心主任。
李懷德是等著領(lǐng)成績的，李學(xué)武是負(fù)責(zé)后勤的，都等著他“開花結(jié)果”呢。
這個辦公室相比前兩個就簡單多了，只管在當(dāng)前與華清大學(xué)合作中，以軋鋼廠原本的科研基礎(chǔ)相結(jié)合，全面開展科研工作。
夏中全不再負(fù)責(zé)技術(shù)處的管理工作，卻被李懷德任命成為了軋鋼廠的總工程師。
他也算是求仁得仁了，這回只負(fù)責(zé)技術(shù)生產(chǎn)和研究了，不用再發(fā)愁部門管理工作了。
在組織結(jié)構(gòu)變革中，有幾個副處級干部是被調(diào)整了的。
現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)中沒有位置了，他們便在幾個領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)。
莊蒼舒，原銷售處副處長，現(xiàn)任經(jīng)貿(mào)辦（津門）貿(mào)易管理中心主任。
于德才，原服務(wù)處副處長，現(xiàn)任經(jīng)貿(mào)辦京城聯(lián)合三產(chǎn)管理中心主任。