“隨便坐吧。

”必行面帶微笑地?fù)]了揮手，示意徐風(fēng)坐下。他心里跟明鏡兒似的，那些報(bào)銷單大概率是自己那古靈精怪的寶貝孫女想出來的鬼點(diǎn)子，但他并未因此而責(zé)怪徐風(fēng)這個所謂的“幫兇”。

相反，看到這樣的情形，他心中暗自歡喜，因?yàn)檫@意味著徐風(fēng)和自家孫女安安之間的關(guān)系越來越親密、融洽了。

區(qū)區(qū)五十萬塊錢，對于財(cái)大氣粗的必行來說，根本算不得什么。

徐風(fēng)并沒有立刻順從地坐下，而是目光敏銳地在書房里搜尋起來。很快，他便找到了擺放整齊的茶具和上等的茶葉。只見他動作嫻熟，仿佛對此處的一切早已輕車熟路一般，開始悠然自得地泡起茶來。

原來，徐風(fēng)眼見既然已經(jīng)來到了家，如果僅僅只是吃頓晚飯和報(bào)銷單據(jù)那就太虧了，他還想從必行身上汲取更多關(guān)于經(jīng)商的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

于是，趁著晚飯后的時光，他厚著臉皮緊緊跟隨必行來到了這間書房。

待給必行斟滿一杯熱氣騰騰的香茗之后，徐風(fēng)不再拐彎抹角，直截了當(dāng)?shù)亻_口問道：“老爺子，您說說看，到底怎樣才能實(shí)現(xiàn)對一千家分店的高效管理？”

必行不緊不慢地端起面前精致的茶杯，先是對著杯口輕輕吹氣，讓滾燙的茶水稍稍降溫，然后才小心翼翼地抿上一小口。在細(xì)細(xì)品味一番之后，他緩緩放下手中的茶杯，抬起頭來，目光如炬地看著徐風(fēng)，沉聲說道。

“這個我們們暫且不談，我倒是想先問問你花幾千用來宣傳你的奶茶品牌，到底是出于怎么樣一個心理？”

徐風(fēng)嘴角微微抽搐，在心中自嘲道：還能是什么心理，當(dāng)然是因?yàn)檫@些抖幣到不了我口袋，還不如拿來宣傳！

當(dāng)然，這些話肯定不能對必行說起，于是他故作輕松說道：“玩唄~還能是什么心理?！?

“行，后生可畏！既然你都是抱著玩玩的態(tài)度，那為什么還要來向我請教怎么管理？”

“玩歸玩，鬧歸鬧，別把加盟商的前途當(dāng)玩笑！人家可是真金白銀交了加盟費(fèi)，怎么樣也要對他們負(fù)責(zé)嘛?！?

必行用古怪的眼神死死盯著徐風(fēng)臉上每一處表情，但他也始終分辨不出徐風(fēng)剛才的話是真是假。

沉默了許久之后，他這才輕輕敲了敲桌子，不緊不慢的說道：“想要高效管理一千家甚至更多的分店，無非就是五點(diǎn)…”

“一，建立屬于你自己的管理體系：制定完善的管理制度和流程，明確各分店的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)總部對分店的監(jiān)督和管理?！?

“二，運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)：建立信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)總部與分店之間的信息共享和實(shí)時溝通，提高管理效率和決策水平?！?

“三，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理：定期對分店員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對員工的考核和激勵，提高員工的工作積極性和責(zé)任心?！?

“四，注重品牌建設(shè)和市場營銷：加強(qiáng)品牌建設(shè)和宣傳，提高品牌知名度和美譽(yù)度，制定營銷策略和方案，提高市場占有率和銷售額?！?

“五，不斷優(yōu)化管理流程和提高管理效率：定期對管理流程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高管理效率和降低管理成本！”

徐風(fēng)聽完之后陷入了沉思當(dāng)中，開始思考如何將這五點(diǎn)理解吸收并且實(shí)踐出來。必行也不催徐風(fēng)，一邊品茗一邊給他自己慢慢消化。

“老爺子，那該如何……”

當(dāng)遇到那些怎么都想不通的問題時，徐風(fēng)展現(xiàn)出了他謙遜好學(xué)的一面，毫不猶豫向必行虛心請教。