這兩份文件都跟保衛(wèi)處有關(guān)系，也都跟李學(xué)武有關(guān)系。
所以在于德才將文件遞給李學(xué)武的時(shí)候，李學(xué)武也是先認(rèn)真看起了文件，并沒有立即給董文學(xué)回電話。
讜委的文件要求各單位負(fù)責(zé)人自查自糾，主動(dòng)糾正辦公秩序，主動(dòng)處理單位內(nèi)部的不穩(wěn)定因素。
這下之意就是各單位負(fù)責(zé)人自己不處理，那到時(shí)候就是讜委那邊幫著處理了。
可這種幫忙不是白幫的，說(shuō)不定要追究個(gè)連帶管理責(zé)任。
這種事情可是不好說(shuō)，一個(gè)單位內(nèi)部的事情，跟主要負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)脫離不了干系。
李學(xué)武皺著眉頭將讜委的文件看完，放在一邊后又拿起了廠辦的文件。
這份文件的大部分內(nèi)容都是針對(duì)基層生產(chǎn)單位和服務(wù)、后勤等單位的，說(shuō)的也是工人。
但跟保衛(wèi)處有關(guān)系的是，這一次的整頓主體是廠辦公室督辦，人事處、讜組部主辦，保衛(wèi)處、工會(huì)協(xié)辦，五個(gè)處室組建專門的整頓隊(duì)伍，對(duì)各基礎(chǔ)單位和部門進(jìn)行清理整頓。
廠辦下發(fā)的文件里并沒有具體要求能開除多少人，但沒給指標(biāo)也就是說(shuō)明了這次廠里整頓隊(duì)伍的決心。
尤其是文件中廠長(zhǎng)楊鳳山所要求的，針對(duì)違反紀(jì)律的人員要處以行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰以及治安處分等幾種形式的紀(jì)律處分。
這個(gè)時(shí)候?qū)τ诠と说奶幏植⒉蝗菀?，除了保衛(wèi)處的治安處罰外，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰都是很嚴(yán)肅的，要走流程的。
對(duì)違反工作紀(jì)律和規(guī)范的工人給與職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過(guò)一定會(huì)議討論，征求工會(huì)意見，允許被處分者本人進(jìn)行申辯、慎重決定。
也就是說(shuō)要走行政處分必須要有清楚的事實(shí)依據(jù)，還得上會(huì)討論，征求工會(huì)那邊的意見，最后還得給對(duì)方申辯的權(quán)利。
而想要對(duì)職工給予開除處分，須經(jīng)廠長(zhǎng)提出，由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定，并報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的勞動(dòng)或人事部門備案。
在這么麻煩的情況下，楊鳳山將所有涉及到的部門都叫在了一起組成整理整頓隊(duì)伍，就是要下決心穩(wěn)定軋鋼廠當(dāng)前的生產(chǎn)和組織秩序了。
現(xiàn)在看，這支檢查組的處置權(quán)利可能就剩備案一項(xiàng)能阻擋了，但現(xiàn)在的備案也只是備案，沒有審查一說(shuō)。
所以只要楊鳳山下定決心開除不穩(wěn)定分子，那在當(dāng)前這種形勢(shì)下，這種環(huán)境下，還是輕而易舉的。
沒別的原因，現(xiàn)在社會(huì)上等待進(jìn)廠干活的人太多了，相關(guān)的人事主管部門也是希望各工廠能夠整頓一批位置出來(lái)好給這些大有作為的青年們分配工作呢。
于德才看了李學(xué)武一眼，這會(huì)沙器之不在，他便做起了服務(wù)工作。
等李學(xué)武想了一會(huì)兒，這才同于德才交代道：“你們辦公室出幾個(gè)人，做好行政管理工作”。
“再叫保衛(wèi)科同消防科出幾個(gè)人，分別就治安和生產(chǎn)安全進(jìn)行檢查”。
“那人呢？”
于德才一邊記錄著，一邊問(wèn)道：“如果調(diào)查出具體的責(zé)任人應(yīng)該怎么處理？”
“咱們是協(xié)辦”
李學(xué)武點(diǎn)了點(diǎn)桌子，對(duì)著于德才交代道：“除治安類案件外，均由主辦單位做主”。
“但是”
李學(xué)武交代完一句后，又點(diǎn)了點(diǎn)于德才叮囑道：“安全生產(chǎn)這一塊兒不要拖，不要等，查出來(lái)就通報(bào)，就下整改通知”。
“嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，該整改的整改，該停工的就貼封條，讓他們負(fù)責(zé)人來(lái)消防科做檢討”。
“是”
于德才的筆很穩(wěn)，將李學(xué)武的要求一一做好了記錄。
“關(guān)于保衛(wèi)處內(nèi)部整理整頓的會(huì)議你準(zhǔn)備一下，明天上午開，所有干部和骨干除有任務(wù)的都要參加，重點(diǎn)學(xué)習(xí)這份文件”
“是”
于德才聽著李學(xué)武交代完，又輕聲匯報(bào)道：“這次的檢查組沒有工作組的人參加，好像廠長(zhǎng)和書記那邊也沒有提及……”
“嗯”
李學(xué)武應(yīng)了一聲，將手里的兩份文件都放在了一邊，拿著茶杯喝了一口。
這話就不用說(shuō)了，眼瞅著就是要砸工作組的盤子了。
搞的這么亂，又是針對(duì)軋鋼廠主管領(lǐng)導(dǎo)的一次次調(diào)查，楊元松和楊鳳山?jīng)]有表示才怪了。
不過(guò)現(xiàn)在還好，沒有看到兩人做出更加激化矛盾的手段，僅僅是為了消弭影響，整頓自身隊(duì)伍做出的努力。
在李學(xué)武看來(lái)，這也是一種應(yīng)對(duì)工作組調(diào)查的手段和方式，更是一種自我治療的途徑。
李學(xué)武支持廠里的這種做法，也贊成廠里對(duì)當(dāng)前環(huán)境的治理和梳理。
但就是不知道這股風(fēng)能吹多久，能吹起多大的浪。
于德才又跟李學(xué)武說(shuō)了幾個(gè)工作上的事便離開了。
李學(xué)武也是拿起電話給董文學(xué)打了回去，能在工作時(shí)間打來(lái)電話，那一定是有事的。
不過(guò)沒有讓于德才用電臺(tái)找自己，那就不是特別緊急的情況。
往鋼城的電話很不好接通，等了好一會(huì)才聽見董文學(xué)的聲音。
兩人互相說(shuō)幾句，這才進(jìn)入主題。
三個(gè)事：
第一件事是煉鋼廠的年中會(huì)議開完了，因?yàn)楣ぷ靼嘧硬耪{(diào)整了半年，所以這一次也是沒有怎么大動(dòng)。
第二件事是他要帶著煉鋼廠的代表回軋鋼廠開會(huì)，也是參加暫定于七月十四號(hào)開始的年中會(huì)議。
第三件事是煉鋼廠正在搞的小五金生產(chǎn)和特種鋼材仿制有了進(jìn)展，煉鋼廠的工程師外出學(xué)習(xí)和考察回來(lái)，針對(duì)相關(guān)的材料進(jìn)行了第一爐特種鋼的試煉。
可以說(shuō)有付出就會(huì)有回報(bào)，特種鋼材一直都是國(guó)家需要的高級(jí)材料，但是國(guó)內(nèi)的發(fā)展很緩慢，依托的都是老大哥送過(guò)來(lái)的技術(shù)。
老大哥的技術(shù)本身就是落后的，到了國(guó)內(nèi)一直都沒有得到發(fā)展，那便是更落后的存在了。
現(xiàn)在煉鋼廠學(xué)習(xí)的都是人家從國(guó)外引進(jìn)來(lái)的煉鋼技術(shù)，包括法蘭西和小鬼子的，大前年幾方有過(guò)很大程度的技術(shù)交流。
現(xiàn)在的法蘭西一把手是個(gè)明白人，也是個(gè)敢跟丑國(guó)硬碰硬的家伙。
一個(gè)是被老大哥清除隊(duì)伍的，一個(gè)是要挑戰(zhàn)丑國(guó)為首的經(jīng)濟(jì)體系犟種，兩個(gè)陣營(yíng)的特殊體系結(jié)合在一起還真就是打開了一條互利互惠的特色道路。
汽車、煉鋼、冶金、醫(yī)療等等體系的發(fā)展都離不開這位西歐哥們。
未來(lái)幾十年的合作不是白發(fā)展的，要不是這哥們的一把手不穩(wěn)定，說(shuō)不定西歐不會(huì)成為丑國(guó)的后花園，想怎么糟踐就怎么糟踐。
在同董文學(xué)就這些事情進(jìn)行了充分溝通過(guò)后，李學(xué)武也是將保衛(wèi)處以及軋鋼廠近期的工作同董文學(xué)進(jìn)行了匯報(bào)。
尤其是最近這一段時(shí)間的時(shí)局變化，包括今天廠讜委和廠辦公室的動(dòng)作。
董文學(xué)在電話那邊都能感受到軋鋼廠的這種激烈氛圍，以及工作組對(duì)軋鋼廠整體正治環(huán)境造成的影響。
能說(shuō)都是不好的嘛？
也不盡然，工作組來(lái)之前軋鋼廠就是有問(wèn)題的，內(nèi)部存在權(quán)力傾軋，意識(shí)形態(tài)上的矛盾，發(fā)展思路以及正治思想上的分歧。
最主要的是當(dāng)前軋鋼廠主要生產(chǎn)關(guān)系以及工人日益變化的需要和矛盾正在同軋鋼廠管理層進(jìn)行著博弈。
加之外部環(huán)境已經(jīng)日益嚴(yán)峻的形勢(shì)，軋鋼廠的未來(lái)更是顯得撲朔迷離。
本身就是有著這么多的本質(zhì)和表現(xiàn)問(wèn)題，工作組的到來(lái)更是給這鍋熱油里澆了一瓢涼水
董文學(xué)能從李學(xué)武的話語(yǔ)里清晰的感受到工作組從一開始來(lái)軋鋼廠的幫扶整頓目的正在向同軋鋼廠現(xiàn)有管理層進(jìn)行爭(zhēng)斗奪取相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和代表權(quán)發(fā)展。
簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，就是工作組應(yīng)對(duì)當(dāng)前的外部正治形勢(shì)，結(jié)合軋鋼廠的內(nèi)部局勢(shì)，做出的附和他們個(gè)人意見的決定。
這個(gè)決定影響了工作組的工作態(tài)度和方式方法，也讓軋鋼廠的中層以上干部感到了不安。
工作組也是這種爭(zhēng)斗中逐漸對(duì)軋鋼廠管理層失去了信心和耐心，將團(tuán)結(jié)的方向向中層管理者轉(zhuǎn)移。
最明顯的標(biāo)志便是工作組進(jìn)駐各個(gè)單位，怎么沒聽說(shuō)他們?nèi)ボ囬g勞動(dòng)組里進(jìn)駐呢？
要是真的進(jìn)駐到勞動(dòng)組里，天天跟著工人一起車零件才算是最可怕的。
工作組厭煩了楊鳳山，現(xiàn)在要爭(zhēng)取中層干部的支持，雙方必然是要引起爭(zhēng)端的。
而在同董文學(xué)通過(guò)電話以后，沙器之進(jìn)屋跟李學(xué)武匯報(bào)的內(nèi)容也是同這件事有關(guān)系。
工作組的副主任馮道宗在檢查各部門、處室的工作，同時(shí)也跟各部門一把手進(jìn)行了深入的交談。
上午廠里下的通知，上午工作組就開始反應(yīng)了，這不能不說(shuō)李懷德的目的達(dá)到了。
李學(xué)武靠坐在椅子上，眼睛微微瞇著望向?qū)γ娴闹鬓k公樓，身旁沙器之匯報(bào)著他剛才聽來(lái)的消息。
軋鋼廠的中層管理自然是軋鋼廠的中堅(jiān)力量，也是掌握軋鋼廠的必然力量。
但是工作組是以什么身份，什么樣的態(tài)度同這些干部們進(jìn)行談話的？
軋鋼廠里可不都是王敬章那樣的賭徒，沒有人會(huì)輕易拿自己的正治生命當(dāng)賭注，去跟他玩這場(chǎng)博弈游戲。
工作組輸了，人家都是上面的人，拍拍屁股走人了，還得是他們背鍋。
工作組贏了，這些人依舊是留不下的，還得是交給別人來(lái)管理，他們無(wú)非就是從支持這個(gè)，換一個(gè)人支持罷了。
現(xiàn)在的廠主要領(lǐng)導(dǎo)雖說(shuō)都有缺點(diǎn)，但人都是相處習(xí)慣了的，也是了解習(xí)慣了的，換人對(duì)他們來(lái)說(shuō)才是危害最大的。
沙器之理解的不多，也僅僅是將這些事情告訴李學(xué)武罷了，最后怎么做，做什么決定都是要由李學(xué)武來(lái)說(shuō)話。
而李學(xué)武現(xiàn)在選擇不說(shuō)話，因?yàn)楣ぷ鹘M想要找他談話，必然是要準(zhǔn)備好同他談判的籌碼的，這么年輕的一個(gè)副處級(jí)干部，給不足籌碼輕易說(shuō)不動(dòng)。
而李學(xué)武也沒有輕易換碼頭的意思，李懷德這塊碼頭他注定是要踩著直到上岸為止的。
這塊木頭雖然有些漏洞，但也正是因?yàn)橛新┒床拍芊奖闼劝 ?
要都是工作組這樣的繡花枕頭，或者是楊鳳山那樣的頑固分子，這件事還是不好說(shuō)，至少李學(xué)武是看不上這些人的。
包括楊鳳山在內(nèi)，李學(xué)武覺得他缺少上位者獨(dú)斷專行的魄力與狠厲，管著這么大的廠子，真以為搞慈善呢。
“鈴鈴鈴~”
電話的突然響起，打斷了沙器之匯報(bào)的節(jié)奏，也影響了李學(xué)武望向?qū)γ娲髽堑乃季w。
“你好，這里是保衛(wèi)處”
沙器之接電話的套路依舊是如此，穩(wěn)健而又平淡，聽不出他話語(yǔ)中的態(tài)度。
而在聽到對(duì)面的自我介紹過(guò)后，沙器之抬眼看了看李學(xué)武，捂住話筒解釋道：“是治安處的賴處長(zhǎng)”。
李學(xué)武轉(zhuǎn)回身看向沙器之挑了挑眉頭，伸手接過(guò)了沙器之手里的電話。
這種電話沙器之是不敢輕易回絕的，更是不方便代為應(yīng)答的，這是對(duì)電話那邊的人不尊重。
代為應(yīng)答就是代表李學(xué)武表達(dá)態(tài)度了，不大合適。
“喂，賴處，我是李學(xué)武”
“嗯，剛從山上回來(lái)”
李學(xué)武的右眼皮一直吊著，同電話那頭的賴山川寒暄著。
無(wú)事不登三寶殿，自己現(xiàn)在基本上跟他沒有什么直接的業(yè)務(wù)關(guān)系了，怎么還把電話打到這來(lái)了。
而在幾句關(guān)心式的寒暄過(guò)后，賴山川也是說(shuō)出了自己打電話過(guò)來(lái)的意思。
“上周聽你跟鄭局匯報(bào)說(shuō)人手不夠用，我就想著給你推薦個(gè)人，老劉，劉正業(yè)，你還記得吧”
賴山川自顧自地說(shuō)道：“老劉這個(gè)人吧，有能力，有魄力敢打敢沖，在工作上更是聽指揮聽命令的一把好手”。
李學(xué)武自然知道賴山川嘴里說(shuō)的是誰(shuí)，就是沈放從交道口調(diào)出來(lái)以后過(guò)去當(dāng)所長(zhǎng)的那個(gè)，后來(lái)被李學(xué)武弄掉了的。
現(xiàn)在賴山川又把這個(gè)人提起來(lái)了，這是什么意思？
還是要提到治安大隊(duì)來(lái)說(shuō)什么聽命令聽指揮，這到底是聽誰(shuí)的命令，聽誰(shuí)的指揮？
李學(xué)武也是一等到賴山川說(shuō)完，便馬上接茬兒道：“哎呀，賴處，你這推薦來(lái)的也太晚了吧！上周鄭局也在會(huì)你怎么不直接說(shuō)呢~”
賴山川扯了扯嘴角，他是想說(shuō)來(lái)著，可特么當(dāng)著鄭富華他有機(jī)會(huì)說(shuō)嘛！
那天在會(huì)議室連給他說(shuō)話的機(jī)會(huì)都沒有，只說(shuō)了個(gè)鋪墊就被鄭局給否了。
“呵呵，我也是才想起來(lái)，你也知道老劉這個(gè)人，一向是低調(diào)務(wù)實(shí)的，今天來(lái)我這匯報(bào)工作我才想起他對(duì)你比較合適”。
“哎呀，遺憾了不是！~”
李學(xué)武滿臉冷笑地跟賴山川打著哈哈道：“您可能也知道，干部名單當(dāng)時(shí)就交給鄭局了，恐怕現(xiàn)在都在走程序了，要不我怎么說(shuō)您提晚了呢”。
“還有就是”
李學(xué)武又補(bǔ)充道：“現(xiàn)在的人事問(wèn)題您也看見了，治安大隊(duì)基本上就是這個(gè)樣子了，再動(dòng)就得是動(dòng)我了呵呵呵~”。
聽著對(duì)面李學(xué)武的冷笑熱哈哈，賴山川的眼睛瞇著，下巴晃了晃。
“沒關(guān)系，就是跟你說(shuō)一聲，想起老劉這個(gè)事兒了”
賴山川的語(yǔ)氣依舊是平和的，但話語(yǔ)里的不滿已經(jīng)表露了出來(lái)。
一個(gè)是正處長(zhǎng)，一個(gè)是副處長(zhǎng)，他還是第一次遇到有副手敢頂撞他的呢。
“還有個(gè)事想跟你說(shuō)一下”
賴山川的語(yǔ)氣慢慢變得陰柔了起來(lái)，語(yǔ)速也放慢了一些，顯得有些不耐煩了似的。
“咱們局里啊，有些干部的子女也到了工作分配的年齡了，壓了一年多了，一直都沒有合適的機(jī)會(huì)安排，你看現(xiàn)在治安大隊(duì)擴(kuò)編，是不是幫局里解決一部分壓力啊”。
“呦，這個(gè)事兒怎么沒人跟我說(shuō)過(guò)??！”
李學(xué)武很是驚訝的樣子問(wèn)了一句，隨后又解釋道：“小琴同志在定人員的時(shí)候還在問(wèn)我的意見，說(shuō)是有沒有特殊情況需要解決，我還執(zhí)行了親屬規(guī)避政策，把我妹子安排了別的地方，咱們這有事應(yīng)該早跟我說(shuō)的?。 ?
“你看這事兒弄得！”
李學(xué)武不提解決問(wèn)題的話，而是埋怨起了對(duì)面的賴山川。
“您是我領(lǐng)導(dǎo)，咱們之間有什么事是不能直接說(shuō)的，這件事您應(yīng)該提前告訴我的，現(xiàn)在人都送上山了，花名冊(cè)都定下來(lái)了，鄭局又給卡死了人員數(shù)量，您現(xiàn)在讓我去哪給你搞名額去”
“這個(gè)嘛……”