第415章??真會挖坑

果然常明云笑著說道：事情成了,侯市長也覺得你的要求合理。編制人員你排第六位,大營商工作領導小組,和你預期一樣,你擔任辦公室副手,負責人是葉俊。

我剛剛和葉俊聯(lián)系過了,他表示全力支持你的工作。你們兩個人找時間碰一碰,你放心,看在我的面子上,他會給你支持的。

張元慶聽了,心里五味雜陳。常明云還沒想到,葉俊已經(jīng)私下和自己聯(lián)系過了。而且葉俊的消息更快。常明云在他們眼里,只怕從一個棋手變成棋子了。

反過來想想,彭泰來那邊不也是如此么鮑勇等人各懷鬼胎,彭泰來的反應完全在他們的預料之中。

因為個性鮮明的領導,容易被下級摸透,那么就能夠通過別的方面影響你。

所以體制內(nèi)的確有上下級,可是一切作用都是有反作用力。上級能制下級,下級能夠反制上級。

都說官場有屠龍術,這就是真實例子。只是當局者迷,至少常明云還認為自己主持大局。

張元慶對此不好點評,更加不能點破。一旦點破了,自己就落了下乘。

畢竟這一次博弈的結(jié)果,對自己是有利的。編制人員排第幾,實際上是他放出去的迷霧彈。他真正想要爭取的,就是辦公室一個重量級的身份。

編制人員必須要有名字,辦公室必須要有身份,自己到時候推進工作的時候,才能夠有話語權,這兩個是相輔相成的。

張元慶底線是排在第十,能夠到第六,常明云肯定是出力了。

張元慶說了一句謝了。

工作盡快開展吧,在這個期間,葉俊會全力幫你打開局面。這段時間我不在縣里,侯市長帶我去外地考察工作。

常明云又補充了一句。

張元慶皺眉詢問：領導,侯市長怎么這么好心,帶你出去考察工作,他不應該帶彭書記么

畢竟侯泉年顯然對彭泰來更加欣賞,常明云在他眼里比自己好不了多少。

常明云冷笑了一聲：咱們這位彭書記,他懂什么經(jīng)濟,帶他出去就是浪費資源。這一次我們與全國性的大型企業(yè)交流,看看能否為常溪縣拉來一大助力。你搞好大營商,我拉來大投資,今年常溪縣的主要任務就在咱倆身上了。

這次大營商工作的推進,讓常明云又重燃了斗志,想要施展拳腳,打出一番天地。

張元慶對此也表示支持,畢竟自己大營商工作的實際成效,還是要以招商引資的效果來衡量的。

種下梧桐樹,引得鳳凰來。如果鳳凰都不來,你這個梧桐樹就是白種了。

第二天,縣委會上,一致通過了大營商工作考核方案,會上成立了領導小組,對于其中設置都是紛紛同意。

這就是會前碰頭的好處,其實很多會基本上會前已經(jīng)把意見統(tǒng)一了。這樣一來,避免了在會上發(fā)生爭執(zhí),彼此爭得臉紅脖子粗。

值得一提的是,鮑爽以及幾名股長都作為人才儲備也過會了。這也就意味著,這幾個人在沒有出事的前提下,將要比同部門其他人明,鮑勇選的時機很好。

張元慶得到會議結(jié)果之后,不由松了一口氣。隨著這件事的塵埃落定,他的注意力只要放在干事上就行了。

常明云打電話過來,好好勉勵了一番。