下午的三點鐘,喬紅波正在周瑾瑜的辦公室里,跟縣長侯偉明,副書記座大同,以及組織部長譚秋等幾個人,在商討換屆選舉的事兒。本來侯偉明是不必參加這次會議的,但是左大同卻提出來,還是讓侯縣長參加的好,他給出的理由是,如果這一次提拔的名單,沒經(jīng)過侯偉明的同意,以后他一定會鬧情緒的。左大同說他鬧情緒,不過是說的很含蓄,其實說白了就是,如果不讓侯偉明參與進來,即便是提拔了那批干部,侯偉明不爽的話,也會給排擠掉的。與其留下以后再明爭暗斗的隱患,不如索性大家坐下來商量一番,免得過后再折騰。周瑾瑜覺得,他說的也有幾分道理,于是便同意了。"關于這一次換屆,我有一個大膽的想法。"侯偉明坦然地說道,"我們應該提拔一批年輕的干部,干部越是年輕,干勁兒越足,將新思想,新觀點帶入到工作當中去,才能注入新的活力,這是組織上,從上而下一致認同的,所以,我覺得咱們可以嘗試一下。"左大同聞聽此,深以為然地點了點頭,"我同意侯縣長的這個決定,以往選人用人的標準,不是選賢任能,而是論資排輩兒,這種陳規(guī)陋習,確實應該改一改了。"喬紅波挑了挑眉毛,心中暗忖,左大同啊左大同,侯偉明是什么樣的人,你還不清楚嗎為什么要跟著他,一條路走到黑呢侯偉明之所以說出這番話,無非是因為,周瑾瑜剛剛來到清源,還沒有培植起自己的力量,所以侯偉明想借此機會,來個先聲奪人,達到先入為主的目的。等幾年之后,周瑾瑜拉攏起了自己的山頭的時候,卻會發(fā)現(xiàn),一個蘿卜一個坑,自己能提拔干部的職位,已經(jīng)屈指可數(shù)了。年輕干部當副科,副科提拔為各單位一把手,無論怎么流通,最后還是侯偉明一家獨大,其心可誅也！譚秋似乎并沒有料到,侯偉明竟然會提出這個意見,一時間有點不知所措。他不是不想辯駁,而是無可辯駁,侯偉明的話一點錯都沒有,自己總不能顛倒黑白,強詞奪理,違背組織上的建議。周瑾瑜沉默了幾秒,"選年輕干部,自然是比較客觀的,但是我們也要理性地,看待這件事兒。""我倒是覺得,可以在選拔干部的時候,著重考察一下干部的背景情況。""一旦家里有近親屬在某個單位,身居要職的,不在此次考察范圍之列。""有年輕干部作風有問題的,不在此次考察范圍之列。""考察時候,除了組織上推薦之外,更重要的是對群眾基礎作為考察的重點。""所以,我們要堅持這三點,才能考察出更加符合干部用人標準的干部出來！"她的一番話,幾乎堵死了侯偉明想要選拔干部的,所有人道路。說白了就是,第一不要官二代,第二不要紈绔子弟,第三,縣直各單位想要提拔干部,將受到很大限度的制約,畢竟,縣直干部又不跟群眾有多少接觸,怎么能說有群眾基礎呢侯偉明聞聽此,果然眉頭一皺,"周書記,您這種選人用人的觀點,很不妥呀。""為什么"周瑾瑜反問道。"領導的子女,未必不是一個好干部,相反。"侯偉明振振有詞地說道,"他們在父輩們的熏陶下,在父輩們的引導下,會有更加優(yōu)秀的表現(xiàn),您一桿子打翻一船人,這也太武斷了吧。"講完這句話,他摸起桌子上的煙,給自己點燃了一支。一旁的左大同挑了挑眉毛,卻沒有說話。而譚秋此時的大腦,已經(jīng)徹底宕機,他明白周瑾瑜的話,壓根就沒有道理,無非是想跟侯偉明唱反調(diào)而已。一時間,周瑾瑜也不知道,該如何攪了這個局,場面尷尬了下來。本來這次內(nèi)部討論會,喬紅波是沒有資格參加的,但是,面對此情此景,他如果不說點什么,只怕周瑾瑜不僅會下不來臺,侯偉明還會在離開之后,在他那群狐朋狗友面前,說一通敗壞她的話出來,到那個時候,周瑾瑜的權利,則會有被架空的風險。身為一個縣委書記,如果政令不通,那當這個一把手還怎么當"侯縣長,左書記,譚部長,我有幾句話想說。"喬紅波面帶笑意地說道,"可不可以發(fā)表一下觀點""當然可以。"周瑾瑜立刻給了他這次機會。喬紅波站起身來,雙手插兜,面無表情地說道,"其實選拔干部的原則,我覺得沒有必要定調(diào)子。"隨后,他話音一停,目光掃視了所有人一眼。一句話,侯偉明眼前一亮,心中暗忖,喬紅波今天的腦瓜子,究竟是哪根筋搭錯了,竟然跟周瑾瑜唱起了反調(diào),嘿嘿,這事兒有點意思。"你繼續(xù)講。"左大同伸出一根手指,憑空戳點著他說道。"選拔干部,我們可以換一種門檻。"喬紅波笑瞇瞇地,掰著手指頭說道,"我們可以按照學歷來提高要求,比如說不是本科二批的,一律不準提拔。""比如說,年齡超過了三十歲的,一律不許提拔。""比如說,沒有受到過縣委及以上表彰的,不許提拔。""那政府就不算嗎"侯偉明瞳孔一縮,老臉一沉。左大同心中頓時一陣拔涼,老侯啊老侯,你聰明一世糊涂一時,怎么能被喬紅波這小子牽著鼻子走呢！"當然能了。"喬紅波立刻說道,"截止到去年年底,所有被縣委縣政府及以上表彰過的,且在檔案里能夠查找出來的干部,可以有作為提名的資格,但是,必須是有據(jù)可查！""比如說,年底測評為優(yōu)秀的干部,縣委政府各部門,在最近幾年時間里,通過評比,被評價為工作標兵,先進工作者等等,這些都是有真憑實據(jù)的,可以證明在某一時間段,確實很優(yōu)秀的干部,將這些干部們,納入到這次提名中來,非常公平公正。""有人想投機倒把,隨便找張擦屁股紙,打印出一份獎狀,臨時蓋個章,這種是不能算的。"講到這里,喬紅波微笑地看向了周瑾瑜,"周書記,您覺得呢"_k