“我今晚就制定一些規(guī)章，希望大家可以更融洽的配合。”

“我們都是一個團隊，只有互相配合，才可以發(fā)揮出最好的效率！”

鄭明志毫不猶豫的應道。

這個答案，讓他非常滿意，總算是可以有機會參與工作。

至于有沒有空，那就不用說了，他一個快退休的教授，又怎么會沒有時間。

在這之后，他就迫不及待的回去準備。

即將接手一個新團隊，這讓他需要準備很多東西。

因此，他也沒有心情在這里閑聊，只想盡可能的多做一些準備，才可以更好的接手團隊。如果沒有做好準備的話，很有可能不能服眾，到時候就會搞砸這么重要的任務。

“你幫忙盯著一點。”

“我擔心這些外籍成員會趁機搞事?！?

“如果有什么情況，你第一時間通知我！”

在鄭明志走后，蘇澤還是不放心的叮囑了一句。

主要是這些外籍研發(fā)人員一個個都是心高氣傲，認為自己的能力無可取代。

只不過，在他的面前，自然是恭恭敬敬，沒有一個不信服，主要是他所取得的成果，也足以壓死所有成員。

可鄭明志就不同了，一個外人突然加入研發(fā)團隊，還直接成為核心。

這些外籍成員對鄭明志還不熟悉，肯定會不服，說不定就會鬧事，不配合他的領導。

鄭明志的學術方面絕對沒有問題，但他的性格就很有可能會鎮(zhèn)不住這些人，說不定就會落了一個難堪的局面。

正因如此，蘇澤才會特意囑咐韓思宜，讓她幫忙看著一點。

如果這些人真的要鬧事，他也可以第一時間處理，不會讓他們有機會為難到他們。

至于為什么現(xiàn)在不直接處理，凡事也需要講究一個師出有名。

他們現(xiàn)在什么都沒做，工作也都完成得好好的，總不能無緣無故的就開除這些人吧。

如果蘇澤真的這么做了，反而會讓鄭明志更不好帶領團隊。