“然后他們也就沒有什么顧慮吧，這兩年人事招人的監(jiān)控路線全部拷貝給了我一份，我當時就在他們旁邊，我跟他們說要裝裝樣子，把這一些全部拷貝下來，到時候您在樓上看的時候也不會覺得有什么破綻，所以他們這些都是沒有刪減過的，我還沒有打開看過，到時候我把這個u盤給你，你來看就好?！?

“實在不行我來看也行，然后這邊這個做完了之后，我順便問了一下，最近有什么異常，他們的眼神很慌亂，然后怎么說呢？感覺很怕我再往深處問的樣子，但是我有一點怕打草驚蛇，所以就沒有繼續(xù)往下問，我打算就是去問一問別人?！?

“然后我就問了很多那種跟前臺有關(guān)系的職位，包括那位前臺小姐的同事，我也去問了，其他的前臺小姐和保安的簡歷都沒有問題，然后也素質(zhì)也挺高的，我沒有發(fā)現(xiàn)什么地方有異常，我就問他們是怎么面試進來的，就不細說了，因為我覺得他們沒有什么異常之處，就是都很正常?！?

“問起他們那個前臺小姐和保安，他們兩個人平常的樣子也確實就是那種沒有素質(zhì)的那種鄉(xiāng)下人的感覺，很沒有見過世面的那種，當時他們也在想為什么會有這種人跟他們當同事，他們說感覺霍氏應(yīng)該蠻厲害的，不會招這種人進來，但是他能進來應(yīng)該也沒有什么黑幕，他們沒有多想。”

“這邊就差不多到此結(jié)束了，最后我又跑去問了一下總經(jīng)理，他跟我說的話我覺得很奇怪，他和我說他不知道有這一回事，他不管那個人事招聘的地方，但是他是人事部的經(jīng)理呀，怎么會管不到這個層面呢？人事部經(jīng)理應(yīng)該是要把所有的東西都經(jīng)手處理吧，幾乎是每一個職位他都要去看一看有沒有人做手腳?！?

“我現(xiàn)在特別懷疑他是不是有什么問題？或者是他在幫忙包庇，我就差不多查了這些，后面就沒有什么時間了，所以我也就匆匆回來了這些資料我覺得應(yīng)該還可以，就是，還蠻有用的?！?

、常策站在霍行知旁邊，一口氣把事情全部交代了，蘇甯在旁邊看，感覺他們還有一種像是上司在訓(xùn)下屬的那種感覺，然后下述再給上次念他寫的檢討。

蘇甯聽完常策的話，他也覺得那個人是不經(jīng)歷，很有貓膩，下次要開始調(diào)查的時候，必須從那個人事部經(jīng)理開始入手，畢竟人事部是一個大的突破口，現(xiàn)在能調(diào)查到里面那個人，他覺得今天也不枉此行了。

霍行知聽完，也沒有繼續(xù)說啥，只是低著頭繼續(xù)他的工作，蘇甯和常策都不知道他在想什么。